Werkplezier in de zorg in Amersfoort
Het belang van werkplezier in de zorg
De zorgsector in Amersfoort kent, net als in de rest van het land, uitdagingen zoals personeelstekorten en hoge werkdruk. Zorginstellingen zoals Meander Medisch Centrum, Beweging 3.0 en Silverein spelen een cruciale rol in het bieden van zorg op hoog niveau. Toch kan de hoge druk ervoor zorgen dat medewerkers sneller opgebrand raken. Door actief te investeren in werkplezier kunnen we verzuim en verloop terugdringen en een positieve werkomgeving creëren waar zorgverleners zich goed voelen en optimaal kunnen presteren.
Plan een afspraak voor een kennismaking
Wat draagt bij aan werkplezier in Amersfoort?
Verschillende factoren dragen bij aan een fijne en gezonde werkomgeving:
- Een ondersteunende werksfeer – Samenwerken in een team waar vertrouwen en respect centraal staan, verhoogt het werkplezier.
- Duidelijke en open communicatie – Transparantie en heldere afspraken helpen om stress en onzekerheid te verminderen.
- Een goede werk-privébalans – Werkgevers die rekening houden met de behoeften van medewerkers, zorgen voor minder overbelasting.
- Kansen voor professionele groei – Trainingen en bijscholing vergroten niet alleen de kennis, maar ook de motivatie van medewerkers.
- Erkenning en waardering – Een simpel bedankje of compliment kan een groot verschil maken in hoe medewerkers hun werk ervaren.
- Autonomie en betrokkenheid – Wanneer zorgverleners invloed hebben op hun eigen werkzaamheden, voelen ze zich meer gewaardeerd en gemotiveerd.
Amersfoort als fijne werkplek voor zorgprofessionals
Amersfoort biedt een aantrekkelijke werkomgeving voor zorgmedewerkers. De stad combineert moderne voorzieningen met een groene en rustige leefomgeving, waardoor het prettig wonen en werken is. Daarnaast worden er regelmatig initiatieven georganiseerd om werkplezier in de zorg te bevorderen, zoals inspiratiesessies, intervisiebijeenkomsten en welzijnsprogramma’s voor zorgprofessionals.
De gemeente Amersfoort werkt nauw samen met zorginstellingen en maatschappelijke organisaties om de werkomstandigheden te verbeteren. Door gezamenlijke inspanningen wordt er actief gezocht naar innovatieve oplossingen om werkdruk te verminderen en medewerkers gemotiveerd te houden.
Hoe Kompier Coaching helpt
Kompier Coaching ondersteunt zorgprofessionals in Amersfoort met persoonlijke begeleiding en teamcoaching. We helpen zorgverleners en leidinggevenden bij het herkennen van stresssignalen, verbeteren van communicatie en versterken van samenwerking. Dit draagt bij aan een werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen.
Daarnaast richten we ons op duurzame inzetbaarheid door trainingen en coachingssessies op maat aan te bieden. Hiermee helpen we zorgprofessionals niet alleen bij het vergroten van hun werkplezier, maar ook bij het ontwikkelen van veerkracht en het vinden van een gezonde balans tussen werk en privé.
Bent u werkzaam in de zorg in Amersfoort en wilt u ervaren hoe werkplezier uw dagelijkse werk kan verbeteren? Neem contact op met Kompier Coaching en ontdek de mogelijkheden!
Mirjam kompier
bedrijfspsycholoog
Plan een afspraak voor een kennismaking
“Het persoonlijk leiderschapprogramma wat door Mirjam werd begeleid, heeft mij veel opgeleverd”
Ik heb ontzettend veel gehad aan het ontwikkeltraject voor mijn functie. Het heeft me geleerd de helicopterview te pakken en niet zomaar over te nemen als er hulp gevraagd wordt. Ook de cirkel van invloed was voor mij heel waardevol.
Therese Bredewolt, Regie Verpleegkundige
“Mirjam ervaar ik als een warm, oprecht, geduldig en liefdevol mens.”
We kennen elkaar nog niet zo lang, maar elke keer dat we elkaar spreken lijkt het alsof ik haar al heel lang ken. Door haar oprechte belangstelling bloei ik steeds meer open.
Deva Visser, Gelukscoach
“Mijn coachtraject met Mirjam is zeer prettig verlopen.”
Mirjam heeft mij zowel in mijn persoonlijke- als werkende leven kunnen begeleiden. Ze kan goed luisteren en de juiste vragen stellen die mij aan het denken zette, bewust maakte van mijn gevoel en gedachtes. Hierdoor kreeg ik handvatten waar ik zelf mee aan de slag kon gaan. Een hele fijne coach. Echt een aanrader.
Jacqcuelien van Schaik, Zorgbegeleider
“Mirjam is erg warm en laagdrempelig in contact”
Ze is niet bang om te spiegelen en dat vind ik prettig. Ze beheerst de kracht van het luisteren als geen ander!
Marjolein Wouters, Driehoekskundige
Wat coaching in de zorg gaat oplveren
Meer werkplezier
Wanneer jij vanuit jouw invloed je werkplezier hebt herpakt, kun jij met positieve energie aan het werk.
Kwaliteit van zorg
Wanneer jij goed in je vel zit en je werk met plezier doet, breng je positieve energie over op je patiënt of cliënt.
Duurzame werkrelaties
Door jouw hernieuwde energie, ben je in staat duurzame werkrelaties te onderhouden.