Werkplezier in de zorg in IJsselstein
Het belang van werkplezier in de zorg in IJsselstein
Zorgprofessionals ervaren een hoge werkdruk, wat kan leiden tot stress en uitval. In IJsselstein zijn zorginstellingen zoals ZorgSpectrum, Axion Continu en het St. Antonius Ziekenhuis belangrijke spelers. Om de kwaliteit van zorg op peil te houden, is het noodzakelijk dat medewerkers in IJsselstein met plezier naar hun werk gaan. Werkplezier zorgt voor minder verzuim, betere samenwerking en een hogere tevredenheid onder patiënten. Daarnaast leidt een fijne werkomgeving tot minder personeelsverloop, wat de continuïteit van zorg ten goede komt.
Plan een afspraak voor een kennismaking
Wat draagt bij aan werkplezier?
Werkplezier wordt door verschillende factoren beïnvloed:
- Een positieve werksfeer – Goede samenwerking en steun van collega’s creëren een prettige en veilige werkomgeving.
- Duidelijke communicatie – Open en eerlijke gesprekken verminderen stress en misverstanden.
- Balans tussen werk en privé – Flexibele werktijden en voldoende rustmomenten helpen om overbelasting te voorkomen.
- Ontwikkelingsmogelijkheden – Opleidingen en bijscholing houden medewerkers gemotiveerd en betrokken.
- Waardering en erkenning – Complimenten en erkenning door collega’s en leidinggevenden verhogen de tevredenheid en het zelfvertrouwen.
- Autonomie in het werk – Zorgprofessionals die ruimte krijgen om zelf beslissingen te nemen, ervaren meer werkplezier en verantwoordelijkheid
IJsselstein als fijne werkplek voor zorgprofessionals
IJsselstein biedt zorgmedewerkers een prettige werkomgeving. De stad is groen, overzichtelijk en goed bereikbaar. Daarnaast is er veel aandacht voor welzijn, met sociale initiatieven en samenwerking tussen zorginstellingen en de gemeente. Dit draagt bij aan een gezonde werkomgeving waarin zorgprofessionals optimaal kunnen functioneren. Zorgmedewerkers in IJsselstein ervaren de voordelen van een kleinschalige gemeenschap, waarin zij snel contact hebben met collega’s en patiënten. Dit zorgt voor een hechte band tussen zorgverleners en de mensen die zij ondersteunen.
Hoe Kompier Coaching helpt
Kompier Coaching ondersteunt zorgprofessionals in IJsselstein bij het vinden en behouden van werkplezier. Met coaching, teamcoaching en vaardigheidstrainingen helpen we medewerkers en leidinggevenden om stress te verminderen, effectiever samen te werken en meer voldoening uit hun werk te halen. Door aandacht te besteden aan persoonlijke groei en samenwerking, dragen we bij aan een sterkere zorgsector.
We richten ons op het versterken van veerkracht, het verbeteren van communicatie en het creëren van een gezonde balans tussen werk en privé. Dit doen we door op maat gemaakte coachingssessies en trainingen aan te bieden die inspelen op de specifieke behoeften van zorgprofessionals in IJsselstein.
Bent u werkzaam in de zorg in IJsselstein en wilt u meer werkplezier ervaren? Neem contact op met Kompier Coaching en ontdek hoe wij u kunnen ondersteunen!
Mirjam kompier
bedrijfspsycholoog
Plan een afspraak voor een kennismaking
“Het persoonlijk leiderschapprogramma wat door Mirjam werd begeleid, heeft mij veel opgeleverd”
Ik heb ontzettend veel gehad aan het ontwikkeltraject voor mijn functie. Het heeft me geleerd de helicopterview te pakken en niet zomaar over te nemen als er hulp gevraagd wordt. Ook de cirkel van invloed was voor mij heel waardevol.
Therese Bredewolt, Regie Verpleegkundige
“Mirjam ervaar ik als een warm, oprecht, geduldig en liefdevol mens.”
We kennen elkaar nog niet zo lang, maar elke keer dat we elkaar spreken lijkt het alsof ik haar al heel lang ken. Door haar oprechte belangstelling bloei ik steeds meer open.
Deva Visser, Gelukscoach
“Mijn coachtraject met Mirjam is zeer prettig verlopen.”
Mirjam heeft mij zowel in mijn persoonlijke- als werkende leven kunnen begeleiden. Ze kan goed luisteren en de juiste vragen stellen die mij aan het denken zette, bewust maakte van mijn gevoel en gedachtes. Hierdoor kreeg ik handvatten waar ik zelf mee aan de slag kon gaan. Een hele fijne coach. Echt een aanrader.
Jacqcuelien van Schaik, Zorgbegeleider
“Mirjam is erg warm en laagdrempelig in contact”
Ze is niet bang om te spiegelen en dat vind ik prettig. Ze beheerst de kracht van het luisteren als geen ander!
Marjolein Wouters, Driehoekskundige
Wat coaching in de zorg gaat oplveren
Meer werkplezier
Wanneer jij vanuit jouw invloed je werkplezier hebt herpakt, kun jij met positieve energie aan het werk.
Kwaliteit van zorg
Wanneer jij goed in je vel zit en je werk met plezier doet, breng je positieve energie over op je patiënt of cliënt.
Duurzame werkrelaties
Door jouw hernieuwde energie, ben je in staat duurzame werkrelaties te onderhouden.