Voor de zorgprofessional
Ervaar meer werkplezier in de zorg
Kompier Coaching staat voor een gezonde dosis werkplezier in de zorg!
Voor de zorgprofessional
Waarom Kompier Coaching?
Wij helpen zorgprofessionals, zorgteams en leidinggevenden in de zorg naar meer werkplezier. Onze missie is om de mensen in de zorg te behouden. Wij doen dit door middel van coaching-en training op het gebied van persoonlijk leiderschap, samenwerking en communicatie. Altijd met oprechte aandacht.
Onze ervaring ligt in de VVT, GHZ, Ziekenhuiszorg, Kinderopvang en het Onderwijs.
- Hart voor de zorg
- Oprecht betrokken
- Deskundig (NOBCO en CRKBO geregistreerd)
Voor de zorgprofessional
Onze diensten
Individuele coaching
Jij wilt menslievende zorg verlenen of ondersteunen vanuit een leidinggevende rol. Echter loop je in jouw werk tegen zaken aan, waar je zelf niet uitkomt. Persoonlijke coaching helpt je nieuwe inzichten en gedrag te verwerven. Zo kun jij je werk weer met plezier doen.
Teamcoaching
Jouw team wil het beste voor de cliënt of patiënt. Echter merk je dat de samenwerking stroef verloopt en jullie steeds in hetzelfde patroon terugvallen. Teamcoaching helpt deze patronen te doorbreken en nieuwe wegen in te slaan.
Trainingen
Wil je leren effectief te communiceren met collega’s en mantelzorgers? Zoek je begeleiding bij Moreel Beraad of Intervisie? Of wil je (her)ontdekken wat jouw waarden zijn en waar jouw talent nu echt ligt? Neem een kijkje in ons trainingsaanbod.
Plan een afspraak voor een kennismaking
“Het persoonlijk leiderschapprogramma wat door Mirjam werd begeleid, heeft mij veel opgeleverd”
Ik heb ontzettend veel gehad aan het ontwikkeltraject voor mijn functie. Het heeft me geleerd de helicopterview te pakken en niet zomaar over te nemen als er hulp gevraagd wordt. Ook de cirkel van invloed was voor mij heel waardevol.
Therese Bredewolt, Regie Verpleegkundige
“Mirjam ervaar ik als een warm, oprecht, geduldig en liefdevol mens.”
We kennen elkaar nog niet zo lang, maar elke keer dat we elkaar spreken lijkt het alsof ik haar al heel lang ken. Door haar oprechte belangstelling bloei ik steeds meer open.
Deva Visser, Gelukscoach
“Mijn coachtraject met Mirjam is zeer prettig verlopen.”
Mirjam heeft mij zowel in mijn persoonlijke- als werkende leven kunnen begeleiden. Ze kan goed luisteren en de juiste vragen stellen die mij aan het denken zette, bewust maakte van mijn gevoel en gedachtes. Hierdoor kreeg ik handvatten waar ik zelf mee aan de slag kon gaan. Een hele fijne coach. Echt een aanrader.
Jacqcuelien van Schaik, Zorgbegeleider
Voor de zorgprofessional
Dynamische werkomgeving
Wanneer je in de zorg werkt, werk je in een dynamische omgeving. Zowel voor leidinggevende als medewerkers geldt, dat de wisselende omstandigheden het werken in de zorg leuk maar niet altijd makkelijk maken. Je schakelt tussen de patiënt of cliënt, mede zorgverleners, familie/mantelzorg, directie en stakeholders. Doorgaans doe je dit met veel plezier. Echter kunnen de hoge werkdruk, de ethische dilemma’s of het gedoe in samenwerkingen, ervoor zorgen dat je energie-en werkplezier verliest.
Werkplezier als basis
Betekenisvol werk, autonomie en competentie zijn basisvoorwaarden voor werkplezier. Ook het contact met je leidinggevende en verbondenheid met collega’s, zijn van grote invloed op werkplezier. Maar wie is hiervoor verantwoordelijk? Volgens ons is het ervaren van werkplezier een verantwoordelijkheid die begint bij het individu. Want alleen jij ervaart wanneer jouw werkplezier in het gedrang komt. Als je bereid bent te onderzoeken wat hierop jouw invloed is, dan is coaching-en training een sterk middel om dit proces te ondersteunen. Dit levert betere (werk) relaties, energie en werkplezier op!