Behoud van uw zorgprofessionals in Utrecht
Kompier Coaching, gevestigd in de mooie regio Utrecht, helpt u uw medewerkers in de zorg te behouden.
Behoud uw medewerkers in Utrecht
In Utrecht en omgeving is het zorgaanbod groot. Er zijn zorgorganisaties met verpleeghuiszorg, thuiszorg, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidzorg, specialistische zorg en de ziekenhuizen. Denk bijvoorbeeld aan het UMC Utrecht, het Maxima Medisch Centrum, Axion Continu en Careyn. Al deze zorgorganisaties willen de best mogelijke zorg leveren. Daar slagen velen van hen goed in. Toch is er zorg over de zorg in Utrecht. We weten dat iedere zorgorganisatie moeite heeft gekwalificeerde medewerkers te vinden én te behouden. Dat het hiermee steeds lastiger wordt om die gewenste kwaliteit van zorg te blijven leveren, is best zorgelijk. Ieder mens verdient immers goede en menslievende zorg. Zo zijn we dat gewend in Utrecht.
Plan een afspraak voor een kennismaking
Waarom kiezen voor coaching en training van zorgprofessionals in Utrecht?
De oprichter van Kompier Coaching Mirjam Kompier, heeft haar hart liggen in de zorg in regio Utrecht. Als zorgbegeleider werkte zij bij Abrona. Ook werkte zij jarenlang als HR-adviseur bij NU’91 in Utrecht, de brancheorganisatie voor zorgprofessionals (verpleegkundigen en verzorgenden).
Coaching in de zorg behoudt medewerkers en leidinggevende in de zorg in Utrecht. Dat kan gaan om individuele coaching of teamcoaching, en soms is een training voldoende. Dat is de missie van Kompier Coaching.
Iedere inwoner van Utrecht kan nu en in de toekomst goede zorg blijven ontvangen. Met deze drijfveer zet Kompier Coaching zich iedere dag in voor de zorg. Wij zien dat het bevorderen van werkplezier medewerkers in de zorg behoud. En dat werkplezier een gezamenlijke verantwoordelijkheid is van alle zorgorganisaties in Utrecht. Werkgevers kunnen werkplezier deels faciliteren. Bijvoorbeeld door goede arbeidsvoorwaarden, prettige arbeidsomstandigheden en het voeren van het goede gesprek. De werknemer heeft echter ook een eigen verantwoordelijkheid. Want wat bepaald of iemand werkplezier ervaart? Dit is immers afhankelijk van de persoon. Wat voor de een als prettig wordt ervaren, is dat voor een ander niet.
De werkplezier specialist voor zorgprofessionals in Utrecht
Kompier Coaching kent de regio Utrecht als geen ander. Via Utrechtzorg houden zij zicht op de arbeidsmarktontwikkelingen in de zorg. Met coaching wordt het potentieel van uw medewerkers vrijgemaakt. Waar ben ik goed in? Of waar lekt mijn energie en waarom? Dit zijn vragen die na onderzoek het werkplezier van uw medewerkers weer kan vergroten. Ook als het gaat om samenwerking met collega’s, collega zorgverleners, familie, stakeholders of bestuur, werkplezier draait om de kwaliteit van onze interacties. Wij ondersteunen uw zorgprofessionals en leidinggevende met coaching, team coaching en vaardigheidstrainingen, om werkrelaties te verbeteren. Hiermee wordt het werkplezier bevordert en behouden!
Mirjam kompier
bedrijfspsycholoog
Plan een afspraak voor een kennismaking
“Het persoonlijk leiderschapprogramma wat door Mirjam werd begeleid, heeft mij veel opgeleverd”
Ik heb ontzettend veel gehad aan het ontwikkeltraject voor mijn functie. Het heeft me geleerd de helicopterview te pakken en niet zomaar over te nemen als er hulp gevraagd wordt. Ook de cirkel van invloed was voor mij heel waardevol.
Therese Bredewolt, Regie Verpleegkundige
“Mirjam ervaar ik als een warm, oprecht, geduldig en liefdevol mens.”
We kennen elkaar nog niet zo lang, maar elke keer dat we elkaar spreken lijkt het alsof ik haar al heel lang ken. Door haar oprechte belangstelling bloei ik steeds meer open.
Deva Visser, Gelukscoach
“Mijn coachtraject met Mirjam is zeer prettig verlopen.”
Mirjam heeft mij zowel in mijn persoonlijke- als werkende leven kunnen begeleiden. Ze kan goed luisteren en de juiste vragen stellen die mij aan het denken zette, bewust maakte van mijn gevoel en gedachtes. Hierdoor kreeg ik handvatten waar ik zelf mee aan de slag kon gaan. Een hele fijne coach. Echt een aanrader.
Jacqcuelien van Schaik, Zorgbegeleider
“Mirjam is erg warm en laagdrempelig in contact”
Ze is niet bang om te spiegelen en dat vind ik prettig. Ze beheerst de kracht van het luisteren als geen ander!
Marjolein Wouters, Driehoekskundige
Wat coaching in de zorg gaat oplveren
Meer werkplezier
Wanneer jij vanuit jouw invloed je werkplezier hebt herpakt, kun jij met positieve energie aan het werk.
Kwaliteit van zorg
Wanneer jij goed in je vel zit en je werk met plezier doet, breng je positieve energie over op je patiënt of cliënt.
Duurzame werkrelaties
Door jouw hernieuwde energie, ben je in staat duurzame werkrelaties te onderhouden.