Arbeidsmarkt zorg

Wat kunnen we veel van elkaar leren! Dit werd mij weer duidelijk, tijdens het webinar Arbeidsmarkt Zorg georganiseerd door Compagnon. Zo heeft Paul Kramers zich binnen zijn zorgorganisatie, naast het inzetten op recruitment, gericht op de interne arbeidsmarkt. Zij ontwikkelden o.a. een eigen verkorte leerweg, zetten in op het verhogen van arbeidscontracten en richten het roosterproces opnieuw in. Het Fransiscus gasthuis boekte veel succes met wervingscampagne ‘de Klomp’. Uit het arbeidsmarktrapport, gepresenteerd door Geert-Jan Waasdorp, bleek hoe belangrijk zorgprofessionals de werksfeer vinden. De werksfeer staat met stip op 1 genoemd als belangrijkste werkaspect. Daarom zet ik mij blijvend in voor werkplezier in de zorg!

Bekijk ook dit andere nieuws

Aankondiging training ‘Zorgen doen we samen’
In samenwerking met Zorg voor leren | scholing in de zorg starten...
Actie 28 januari 2025 ‘Dag van het werkplezier!’
Vandaag is het de dag van het werkplezier in de zorg. Daarom...
Nieuw! Werkplezier wandelingen
Reactie deelnemer: ”De wandeling heeft me zeker wat gebracht. Ik kreeg twee...
Het boek “Zorg met zin” is uit!
Suzanne Aslander heeft een lekker leesbaar en praktisch boek geschreven voor zorgprofessionals....
Webinar ‘Vergroot jouw cirkel van invloed’
Ik heb vanmorgen het webinar ‘Vergroot jouw cirkel van invloed’ gegeven bij...
Hoe gaat het? Goed, lekker rustig!
Hoe gaat het? Goed, lekker rustig!’ Ik las het weekend een vakblad...